, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege
, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder einer vergleichbaren Anerkennung als pädagogische Fachkraft Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen Führerschein von Vorteil
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, Heilerziehungspfleger oder einer vergleichbaren Anerkennung als pädagogische Fachkraft Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen Führerschein von Vorteil Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 01753718769
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in Ihrer Ausbildung, Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege) zu betreuen und zu versorgen Sie führen zusammen mit den Fachkräften ärztliche Anordnungen
an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung
Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte
13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen ohne Zeitstress
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen ohne Zeitstress
- attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte
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Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
Zusammenarbeit mit ärztlichen Fachkräften Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbarer QualifikationEine empathische und sympathische
der Pflegedokumentation Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft
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/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische
/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische
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du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte
von Rassismus und Diskriminierung. Der Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH sucht zur Verstärkung unseres Teams ab Dezember 2024 eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung und Förderung von Kindern
in einem im Gesundheitswesen etablierten FamilienunternehmenUmfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft
und Pflege Koordination des Pflegeprozesses Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen Schulung und Anleitung von Pflegehilfskräften
, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege
, multiprofessionellem Team Einsatzbezogene und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Willkommen zu Hause! Leben wie in einer Familie und in der Gemeinschaft tolle Dinge erleben: Das ist die Idee des Lebens
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Fachkräften, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Qualitätssicherung: Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegeprozessen und -standards. Unsere Anforderungen Abgeschlossene
: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Qualitätssicherung: Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung
und weiteren Fachkräften, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Qualitätssicherung: Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegeprozessen und -standards. Unsere Anforderungen
der Bedürfnisse der Patienten. Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Qualitätssicherung: Mitwirken
zu sein Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten, multiprofessionellen Team Einsatzbezogene und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Zuhause ist da, wo man den Bauch nicht einziehen muss. Wo Menschen
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Einsatzbereiche in Hamburg. Was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet? Wir von diwa kümmern uns persönlich um Dich – auch am Wochenende! Wir bieten Dir spezifisch auf Dich abgestimmte Jobs als Fachkraft
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Stellenbeschreibung Team Tempton Medical – das sind Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei
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