Fachkraft m/w/d Altenpflege Test Wir suchen Dich als Pflegefachkraft für die stationäre Altenpflege und/oder Behindertenhilfe. Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob! Sag uns einfach Deine Wünsche
sich an alle Geschlechter. Heilerziehungspfleger, HEP, Erzieher, Pfleger/in, Mitarbeiter, Heilpädagoge/-pädagogin, Fachkraft, pflegerische Fachkraft, Heilerziehungspflegehelfer, Altenpfleger, Krankenpfleger
Im Kundenauftrag suchen wir für den Standort Berlin eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d). Ihre Aufgaben: Sie betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen bei allen erforderlichen Maßnahmen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aushilfskräfte (m/w/d) Service 10 h/Woche (Job-Kennziffer OBERLIN027P) Hier brauchen wir Ihr Können Unterstützung unserer Fachkräfte bei nachstehenden Aufgaben
und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen
mit dem Bachelor abgeschlossen haben. Diese Fachkräfte durchlaufen in unserer Einrichtung in Brilon–Thülen einen Qualifizierungsprozess zum Erwerb Ihrer Berufsanerkennung, der den Vorgaben der Ausbildung
) keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter
) keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- oder Teilzeit 30 Urlaubstage individueller Einarbeitungspate für die ersten 4 Wochen digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement eine wertschätzende Führungskultur: kleine Aufmerksamkeiten, Mitarbeiterfrühstück, Grillabend uvm. feste Teams
durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene
Pflegedokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation
flexible Arbeitszeiten keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Fachkraft für Arbeitssicherheit
in der Abrechnung im Gesundheitswesen tätig? Beides wäre perfekt, denn sowohl Profis als auch kaufmännische Fachkräfte mit Healthcare Hintergrund werden hier gefördert. Im Auftrag eines Anbieters modernster
abgeschlossen haben. Diese Fachkräfte durchlaufen in unserer Einrichtung in Brilon–Thülen einen Qualifizierungsprozess zum Erwerb Ihrer Berufsanerkennung, der den Vorgaben der Ausbildung zum*zur Pflegefachmann
Mäusemann , leitende Fachkraft, telefonisch unter 030 30117546 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.
und anderen Fachkräften Ihr Profil: Eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft
und anderen Fachkräften im Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Gute Berufserfahrungen in der Altenpflege Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren
mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Altenpflege Empathie und Einfühlungsvermögen
von Pflegeplanungen Beurteilung der physischen sowie auch psychischen Verfassung des Patienten Dokumentation pflegerelevanter Daten Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften Ihr Profil: Ausbildung
Ansprechperson in unserem Büro in Berlin-Mitte Was du mitbringst Eine pädagogische / pflegerische Ausbildung als Fachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikErfahrungen
Pädagogische Fachkraft / Erzieher m/w/d Erziehung ist Beispiel und Liebe, sonst nichts. (Friedrich Fröbel) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d
als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Weiterbildung zur Fachkraft Palliative Care oder die Bereitschaft berufsbegleitend
als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Weiterbildung zur Fachkraft Palliative Care oder die Bereitschaft berufsbegleitend
Menschen behandeln Ausbildung Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) (m/w/d) Typ: Ausbildung Start: 01.09.2024 Standort: Potsdam, Babelsberg Menschen bilden. begleiten. behandeln
Fachkraft Pädagogik (m/w/d) Probier´s mal mit Zufriedenheit! Gute Kommunikation, Wertschätzung deiner Arbeit und die Verbesserung deiner Fähigkeiten liegt uns am Herzen. Steigere
, dass es dir gut geht Was du mitbringst Einen Abschluss als Kindheitspädagogin (m/w/d) oder eine Anerkennung durch die Senatsverwaltung als pädagogische Fachkraft in Berliner Kindertagesstätten Du hast
eine Fachkraft für Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche im Bereich Medizin/Pharma/Pflege in Berlin, Deutschland. Wir suchen eine/n Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege
. Wir wünschen uns von einer Fachkraft eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester oder Pflegefachkraft und verfügen idealerweise bereits
aktiv bei der Entwicklung neuer Messverfahren in Zusammenarbeit mit externen und internen Fachkräften mitSie arbeiten bei Qualitätsmanagement-Maßnahmen, wie z.B. der Durchführung von Ringversuchen
Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen ohne Zeitstress
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
steuerfreies Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen ohne Zeitstress
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig