. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft 51 in Spandau suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, aktuell 30 Stunden
. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft 51 in Spandau suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, aktuell 30
. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft 41 in Reinickendorf suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, aktuell 25
in der Wohngemeinschaft 23 suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, 20 Stunden/Woche mit der Option der Erhöhung der Wochenarbeitszeit
bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 18.05.2026, aufgrund Vertretung eines Mitarbeitenden wegen Betriebsratstätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft
sieben Mitarbeiter/-innen begleitet. Zur Verstärkung suchen wir zeitlich befristet als Elternzeitvertretung zum 21.05.2024 eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, aktuell 34
. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft 41 in Reinickendorf suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, aktuell 25
in der Wohngemeinschaft 23 suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, 20 Stunden/Woche mit der Option der Erhöhung der Wochenarbeitszeit
bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 18.05.2026, aufgrund Vertretung eines Mitarbeitenden wegen Betriebsratstätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft
sieben Mitarbeiter/-innen begleitet. Zur Verstärkung suchen wir zeitlich befristet als Elternzeitvertretung zum 21.05.2024 eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, aktuell 34
und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung
in der Sozialwirtschaft Berlins bieten wir Fachkräften sowohl breite Entwicklungschancen als auch flache Hierarchien: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH (EG6 AVR
überzeugende Persönlichkeit als Schulassistenz (m/w/d) in Teilzeit, 10 bis 25 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als ein gemeinnütziger Träger in der Sozialwirtschaft Berlins bieten wir Fachkräften
Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort
auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
und bei Aktivitäten des täglichen Lebens Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
und bei Aktivitäten des täglichen Lebens Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
und des Anpassungslehrganges Ansprechpartner*in für unsere internationalen Fachkräfte Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- Abschluss- und Reflexionsgespräche Durchführung
sich an alle Geschlechter. Heilerziehungspfleger, HEP, Erzieher, Pfleger/in, Mitarbeiter, Heilpädagoge/-pädagogin, Fachkraft, pflegerische Fachkraft, Heilerziehungspflegehelfer, Altenpfleger, Krankenpfleger
Stellenbeschreibung Team Tempton Medical – das sind Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei
Stellenbeschreibung Team Tempton MEDICAL – das sind Krankenpfleger, Krankenschwestern, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten
Stellenbeschreibung Team Tempton MEDICAL – das sind Krankenpfleger, Krankenschwestern, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten
Stellenbeschreibung Team Tempton MEDICAL – das sind Krankenpfleger, Krankenschwestern, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten
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Stellenbeschreibung Team Tempton MEDICAL – das sind Krankenpfleger, Krankenschwestern, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten
3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie. Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft
3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie. Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft
3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie. Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft
3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie. Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft
Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen ohne Zeitstress
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
steuerfreies Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen ohne Zeitstress
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige