und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
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€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen ohne Zeitstress
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Haustarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
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zur Pflegefachkraft Zusatzqualifikation "Fachkraft für außerklinische Beatmung" wünschenswert Erste Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem Zwei/Drei-Schicht-System zu arbeiten
Fitness-Coach Das beinhaltet deine Tätigkeit: die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und aller verantwortlichen Arbeiten als Fachkraft Einsätze in verschiedenen Häusern entsprechend
arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Pain Nurse, Praxisanleitung, Hygiene- oder gerontopsychatrische Fachkraft, Palliative Care, Pflegedienstleitung, Wundmanagement) sowie modernes E-Learning
Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung
Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderungen GmbH sucht in eine/n Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkräfte oder vergleichbare Qualifikationen als Fachkräfte (m/w/d
Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Regelmäßige Supervision und Fortbildungen im Team Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst
& kompetent Dokumentation (Pflegeprozess): Fachgerecht & digital Ihr Profil - beeindruckend: Aus- & Weiterbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (examiniert), sowie zur Fachkraft
Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
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zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege
Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
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. Das Beste zuerst: Ihre Disponentin Isabell Engelhardt: Mit zehn Jahren Erfahrung in der Disposition von Fachkräften in der Altenpflege und in Sonder-Einrichtungen ist sie Ihre stets nahbare Disponentin
: Verständnisvoll & kompetent Dokumentation (Pflegeprozess): Fachgerecht & digital Ihr Profil - beeindruckend: Ausbildung: Zum Pflegefachmann/Zur Pflegefachfrau (examiniert), Weiterbildung zur Fachkraft
von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen
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als Fachkraft Palliativ Care von 100 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt
), Weiterbildung zur Fachkraft einer Funktionseinheit (wünschenswert) Erfahrungen & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegebranche (von Vorteil) Persönlichkeit & Arbeitsweise: Empathisch, gewissenhaft
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
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steuerfreies Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
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Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
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wie Altersvorsorgeleistungen C wie Corporate Benefits E wie Einsatz nach Wunsch F wie Firmenwagen mit Tankkarte für Fachkräfte oder Übernahme Öffi-Kosten J wie Jahressonderzahlungen, zweimal jährlich on top auf dein Gehalt
werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
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Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
, für einen entspannten und gesunden Ausgleich individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen mit Übernahme der Weiterbildungskosten (z.B. Pain Nurse, Praxisanleitung, Hygiene- oder gerontopsychatrische Fachkraft, Palliative
und Abnahme von Abschlussprüfungen internationaler Fachkräfte Unterstützung, Vorbereitung und Teilnahme an den regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen Organisation und Teilnahme an Orientierungstagen
von Vitalfunktionen, Medikamente verabreichen, Wunden versorgen usw.)Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Fachkräften Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger
zur Seite. Was Sie mitbringen: Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Qualifikation als Gerontopsychiatrische Fachkraft, wollen anpacken und mitdenken